طباعة

Interim ledelse

Af og til hænder det, at små eller mellemstore virksomheder pludselig står uden en af de ledende medarbejdere.
Det kan skyldes opsigelse, sygdom eller andet.

Det kan også være tilfælde, hvor overtagelse af en virksomhed medfører mangel på ledelseskapacitet, hvis de ledende medarbejdere i den overtagne virksomhed ikke ønsker at følge med over i den nye virksomhed.

Findes der ikke egnede personer i organisationen, der kan tage over, kan det komme på tale, at anvende interim ledelse.
Jeg ville kunne gå ind i en funktion som administrerende direktør eller salgs- og marketingansvarlig.